福利厚生

■ 厚生年金保険

被保険者の老齢、障害または死亡について保険給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定と福祉の向上をはかることを目的としています。

■ 雇用保険

労働者が失業した場合に、その生活を守り、早く再就職できるように援助すること、また高齢等の原因により雇用の継続が困難となった場合に必要な給付を行うことで、労働者の生活及び雇用の安定をはかるとともに、能力開発・向上、その他福祉の増進をはかることを目的としています。

■ 労災保険

通勤途上や勤務時間中の事故やケガといった、就業に関係して発生した災害に対し療養給付及び休業給付等を行うことを目的としています。
※労災保険のみ、就業期間の長短に関わらず加入対象となります

入社日より、最大20日間付与いたします。また新年度を迎える毎に20日間を付与いたします。
（初年度の付与日数は、入社月により異なります）

一定の条件を満たした健康保険の被保険者及び被扶養者（配偶者等）は、年1回の健康診断 を無料で受けていただくことができます。

アイ・エレテクでは福利厚生と社員研修を兼ねて、毎年海外への研修旅行を実施しています。
詳しくはこちらのページへ→海外研修旅行